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  • 招聘信息

  • 财务经理(商贸板块)

    岗位职责:
    1、遵守、维护国家法律法规,严格按照会计准则,分析掌握费用开支,认真执行公司费用报销制度,遵循公司的基本财务制度和业务管理规范,接受财务总监的业务指导、工作检查。 
    2、负责公司商贸板块的日常会计处理审核、分析调整,做好报表的编制和报送工作;日常做好各项目税收筹划,定期计算国地税各项税款,并按时向各地税务机关申报缴纳;定期分析各项目销售报表、合同台账等内部管理报表,并据此编制收入明细,税金明细台账,做好成本分摊。
    3、负责与财政、统计、税务、金融等外部单位的联系,协助财务总监处理好与这些部门的关系,及时掌握财税、信贷政策动向,促进公司筹资、税务筹划工作顺利开展。
    4、辅导并督促下属会计人员加强学习,抓好本部门内部管理工作,提高部门人员的素质和业务水平。 
    5、 完成上级领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1、教育背景:具有会计、财务管理、审计专业全日制统招大专及以上学历。
    2、工作经验:具有5年以上商业地产行业财务经验者优先。
    3、技能技巧:熟练编制合并报表,熟练使用财务软件及Office等办公软件。
    4、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

  • 营运总经理(营运经理)

    岗位职责:
    1、组织参与重点项目,以优良、稳定的专业质量完成项目营销策划工作,确保客户满意度,以保证销售部门完成经营目标达成。
    2、配合进行项目拓展与客户关系维护,促成项目签约。
    3、带领团队完成公司下达的各项销售指标和任务。
    4、根据销售等各项数据完成相关报告分析并提报。
    5、管理培训销售部门,提升销售技能以及相关管理水平。

    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上商业地产策划、销售管理经验。
    2、熟练掌握地产商铺销售操作流程,对地产销售全过程具有较强的分析判断能力,熟悉商铺营销相关法律法规。
    3、良好的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力。
    4、务实稳健的团队管理能力,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况。 
    5、良好的职业道德,具有极强的亲和力,责任心强,富有团队合作精神。
  • 营销副总监(销售经理)

    岗位职责:
    1、组织参与重点项目,以优良、稳定的专业质量完成项目营销策划工作,确保客户满意度,以保证销售部门完成经营目标达成。
    2、配合进行项目拓展与客户关系维护,促成项目签约。
    3、带领团队完成公司下达的各项销售指标和任务。
    4、根据销售等各项数据完成相关报告分析并提报。
    5、管理培训销售部门,提升销售技能以及相关管理水平。

    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上商业地产策划、销售管理经验。
    2、熟练掌握地产商铺销售操作流程,对地产销售全过程具有较强的分析判断能力,熟悉商铺营销相关法律法规。
    3、良好的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力。
    4、务实稳健的团队管理能力,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况。 
    5、良好的职业道德,具有极强的亲和力,责任心强,富有团队合作精神。
  • 审计总监

    岗位职责:
    1、组织参与重点项目,以优良、稳定的专业质量完成项目营销策划工作,确保客户满意度,以保证销售部门完成经营目标达成。
    2、配合进行项目拓展与客户关系维护,促成项目签约。
    3、带领团队完成公司下达的各项销售指标和任务。
    4、根据销售等各项数据完成相关报告分析并提报。
    5、管理培训销售部门,提升销售技能以及相关管理水平。

    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上商业地产策划、销售管理经验。
    2、熟练掌握地产商铺销售操作流程,对地产销售全过程具有较强的分析判断能力,熟悉商铺营销相关法律法规。
    3、良好的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力。
    4、务实稳健的团队管理能力,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况。 
    5、良好的职业道德,具有极强的亲和力,责任心强,富有团队合作精神。
  • 总裁办主任

    岗位职责:
    1、组织参与重点项目,以优良、稳定的专业质量完成项目营销策划工作,确保客户满意度,以保证销售部门完成经营目标达成。
    2、配合进行项目拓展与客户关系维护,促成项目签约。
    3、带领团队完成公司下达的各项销售指标和任务。
    4、根据销售等各项数据完成相关报告分析并提报。
    5、管理培训销售部门,提升销售技能以及相关管理水平。

    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上商业地产策划、销售管理经验。
    2、熟练掌握地产商铺销售操作流程,对地产销售全过程具有较强的分析判断能力,熟悉商铺营销相关法律法规。
    3、良好的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力。
    4、务实稳健的团队管理能力,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况。 
    5、良好的职业道德,具有极强的亲和力,责任心强,富有团队合作精神。
  • 招商副总监

    岗位职责:
    1、组织参与重点项目,以优良、稳定的专业质量完成项目营销策划工作,确保客户满意度,以保证销售部门完成经营目标达成。
    2、配合进行项目拓展与客户关系维护,促成项目签约。
    3、带领团队完成公司下达的各项销售指标和任务。
    4、根据销售等各项数据完成相关报告分析并提报。
    5、管理培训销售部门,提升销售技能以及相关管理水平。

    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上商业地产策划、销售管理经验。
    2、熟练掌握地产商铺销售操作流程,对地产销售全过程具有较强的分析判断能力,熟悉商铺营销相关法律法规。
    3、良好的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力。
    4、务实稳健的团队管理能力,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况。 
    5、良好的职业道德,具有极强的亲和力,责任心强,富有团队合作精神。
  • 销售专员

    岗位职责:
    1、组织参与重点项目,以优良、稳定的专业质量完成项目营销策划工作,确保客户满意度,以保证销售部门完成经营目标达成。
    2、配合进行项目拓展与客户关系维护,促成项目签约。
    3、带领团队完成公司下达的各项销售指标和任务。
    4、根据销售等各项数据完成相关报告分析并提报。
    5、管理培训销售部门,提升销售技能以及相关管理水平。

    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上商业地产策划、销售管理经验。
    2、熟练掌握地产商铺销售操作流程,对地产销售全过程具有较强的分析判断能力,熟悉商铺营销相关法律法规。
    3、良好的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力。
    4、务实稳健的团队管理能力,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况。 
    5、良好的职业道德,具有极强的亲和力,责任心强,富有团队合作精神。
  • 招商经理(招商主管/招商专员)

    岗位职责:
    1、组织参与重点项目,以优良、稳定的专业质量完成项目营销策划工作,确保客户满意度,以保证销售部门完成经营目标达成。
    2、配合进行项目拓展与客户关系维护,促成项目签约。
    3、带领团队完成公司下达的各项销售指标和任务。
    4、根据销售等各项数据完成相关报告分析并提报。
    5、管理培训销售部门,提升销售技能以及相关管理水平。

    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上商业地产策划、销售管理经验。
    2、熟练掌握地产商铺销售操作流程,对地产销售全过程具有较强的分析判断能力,熟悉商铺营销相关法律法规。
    3、良好的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力。
    4、务实稳健的团队管理能力,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况。 
    5、良好的职业道德,具有极强的亲和力,责任心强,富有团队合作精神。
  • 联系方式

       联系电话:0512-66188936

       联系人:刘经理

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